Le formateur travaille essentiellement sur l’expression du potentiel des stagiaires et sur l’optimisation de leur relation à leur environnement.
Il a pour but de les accompagner au mieux selon les attentes formulées par l’entreprise.
Une démarche confidentielle
La démarche de formation repose sur une approche « personnalisée et adaptée » à chaque entreprise.
Elle revêt un caractère de stricte confidentialité entre le formateur et l’entreprise.
C'est une pratique individualisée qui privilégie les échanges et où le formateur joue un rôle de catalyseur dans le processus de développement professionnel des stagiaires.
Une écoute attentive à la dimension personnelle propre à chaque stagiaire est privilégiée.
Les formations sont élaborées de manière à ce que le client puisse se sentir en pleine confiance et écouté sans jugement.
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